Notícias recientes

El TJUE ha establecido que la situación de larga enfermedad...

¨ El TJUE ha establecido que la situación de larga enfermedad de un trabajador puede equipararse a una discapacidad, en casos de despido, cuando la empresa no haya agotado las posibilidades de adaptar el puesto de trabajo del afectado. En su resolución, el TJUE contesta así una cuestión prejudicial planteada por el juzgado de lo social número 3 de Barcelona, a raíz del caso de una trabajadora que fue despedida mientras se encontraba de baja médica.

Data publicación: 9/19/2019

Los españoles residentes en Alemania tienen que ponerse al día con el Fisco germano antes de que termine 2019

Tres estados federales del aquel país (Baviera, Baja Sajonia y Renania-Westfalia) han comenzado o lo harán en breve a requerir información a estos ciudadanos, no solo españoles, sino de cualquier otro país de la UE que residan allí. Estas cartas son muy genéricas, y en ellas se pide a los destinatarios que informen de si tienen cuentas bancarias en sus países de origen, así como los movimientos que han realizado y si han dado lugar a incrementos o disminuciones patrimoniales. El intercambio fiscal entre países permite a las administraciones tributarias tener un mayor conocimiento de los movimientos ‘financieros’ que realizan los contribuyentes. Es el modelo 720 alemán pero con la gran diferencia, de que el régimen de sanciones no es tan desproporcionado.

Data publicación: 9/17/2019

El abogado general del TJUE abrió ayer la veda a un nuevo aluvión de litigios contra la banca al defender que el uso del índice IRPH

El abogado general del TJUE abrió ayer la veda a un nuevo aluvión de litigios contra la banca al defender que el uso del índice IRPH para fijar el interés de una hipoteca puede ser anulado por los jueces cuando se comercializara sin la debida transparencia, elevando las exigencias que el TS había fijado en este campo. Aunque su dictamen no es vinculante para el fallo final, que aún tardará meses, su decisión provocó inicialmente un descalabro bursátil en la banca española, que se juega un impacto de hasta 44.000 millones de euros según Goldman Sachs. Las caídas, sin embargo, fueron moderándose al trascender que el letrado avala estos exámenes de opacidad pero considera que, al menos en el caso analizado de Bankia, la banca saldría airosa.

Data publicación: 9/12/2019

Las ganancias obtenidas en el juego, sea presencialmente en un casino o de forma online, deben incluirse en la declaración de IRPF,

Las ganancias obtenidas en el juego, sea presencialmente en un casino o de forma online, deben incluirse en la declaración de IRPF, donde las pérdidas podrán ser compensadas hasta el límite de los beneficios logrados el mismo año. Ahora, la justicia abre la puerta a que los jugadores puedan además deducirse del pago de sus tributos los gastos derivados de participar en el juego, ya sean el precio de inscripción en un torneo de póker, por ejemplo, o los costes de viaje, estancia y manutención asociados a la partida. Así lo reflejan dos recientes sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia de Galicia y Baleares.

Data publicación: 9/10/2019

La Generalitat de Cataluña ultima una reforma fiscal...

La Generalitat de Cataluña ultima una reforma fiscal que conllevará incrementos en el IRPF o el impuesto de Sucesiones o la creación de nuevos tributos verdes. Así lo ha avanzado este miércoles el vicepresidente del Govern catalán y conseller de Economía, al anticipar parte del proyecto que está presentando a los grupos parlamentarios durante esta semana. El Govern prepara un aumento de ingresos con respecto a los últimos presupuestos de 2017 de 2.200 millones de euros que salen del "aumento de la recaudación, porque la economía ha crecido" y ha estimado que Cataluña pasará de un PIB de 215.000 millones de euros en 2017 a uno que superará de largo los 230.000 millones.

Data publicación: 9/5/2019

CCOO de Industria actualiza en su página web toda la información sobre las campañas agrícolas europeas.

Los trabajadores y las trabajadoras encontrarán las condiciones laborales y salariales que se aplican en Francia, la guía actualizada para la búsqueda de empleo en la vendimia y un catálogo de buenas prácticas en materia de seguridad e higiene en el trabajo. El sindicato recomienda estar muy pendiente de los fraudes. El 90% de quienes buscan empleo por primera vez en la vendimia francesa son hombres en su mayoría de 30 a 60 años. Tienen estudios primarios, no hablan lenguas extranjeras y les cuesta buscar empleo por internet. El 10% son hombres universitarios menores de 30, que conocen idiomas y sin experiencia previa en trabajos agrícolas. Las demandas de empleo proceden de zonas rurales de todo el Estado.

Data publicación: 9/2/2019

Las nuevas pensiones de jubilación son casi un 30% mayores que la actual pensión media.

Una situación que se produce con motivo de que las personas que entran al Sistema tras el retiro laboral cuentan con carreras de cotización más extensas y, sobre todo, como producto de unas remuneraciones mayores que sus antecesores y actuales perceptores de la paga por parte del Estado. Concretamente, los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, apuntan a que las personas que se dan de alta en este año, lo están haciendo con una pensión media de 1.461,24 euros, mientras que la actual paga que perciben los jubilados del régimen general se sitúa en los 1.139,83 euros, es decir, un 28,2% más.

Data publicación: 8/29/2019

El TJS de Murcia ha declarado nulo el despido de una empleada que denunció ante la Inspección de Trabajo que los dueños del establecimiento falseaban el registro de jornada.

Los magistrados determinan que existen indicios suficientes para afirmar que el cese fue una represalia contra la trabajadora por haber revelado los abusos laborales que padecían en el establecimiento. La empleada reveló que toda la plantilla del híper trabajaba más días de los legalmente permitidos (de hecho, solo descansaban los domingos), sin que sus empleadores les retribuyeran el exceso de jornada; tampoco cotizaban a la Seguridad Social. Asimismo, se les obligaba a firmar cuadrantes de trabajo falsos, en el que aparecían descansos que no disfrutaban. A pesar de que fichaban a la entrada y a la salida, la empresa utilizaba un programa informático para modificar el registro de horas.

Data publicación: 8/27/2019
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